Gestão de Sistemas de Gestão da Formação conforme Normativo NP EN 4512-12

Porquê deste curso? O grande desafio que se coloca às empresas na sua maioria PME´s, é serem suficientemente flexíveis e …

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    Porquê deste curso?

    O grande desafio que se coloca às empresas na sua maioria PME´s, é serem suficientemente flexíveis e aptas a se adaptarem às mudanças. Colocam-se aos Gestores Empresariais e colaboradores destas empresas desafios importantes relacionados com a necessidade de flexibilidade e capacidade de adaptação e também da necessidade de incorporação de novas tecnologias que obrigam ao reajuste dos processos organizativos, sistemas de recompensa e incentivo que permitam conferir às Organizações maior agilidade proporcionando contudo um bom clima laboral e motivando os recursos humanos. Um dos desafios que se colocam às empresas é conseguir manter estruturadas de forma eficiente as actividades relacionadas com o seu Core Business mas também aquelas que devem existir por força de obrigações legais, como a actividade de Formação Profissional. A Gestão da Formação Profissional nas Empresas Portuguesas está sujeita a algumas Certificações que servem exactamente para estruturar as actividades desenvolvidas conforme regras e princípios que servem para uma uniformização de Critérios de Funcionamento.
    O sistema de certificação de entidades formadoras, a par de outros mecanismos, é um dos garantes da qualidade do Sistema Nacional de Qualificações em Portugal.

    Destinatários/ Público-alvo

    Futuros profissionais de formação. Diretores, Gestores, Técnicos e Coordenadores de Formação. Pessoal técnico de apoio à formação. Responsáveis por Academias de Formação. Auditores internos e consultores de sistemas de gestão da qualidade.

    Objetivo geral:

    • Reconhecer a importância e vantagens económicas dos Sistemas de Gestão da Formação Certificados;
    • Identificar as principais exigências da Norma NP EN 4512:2012;
    • Compreender os rumos de evolução da Norma NP EN 4152:2012.

    Competências a Desenvolver:

     

    Carga horaria: 10 horas ( 5 h síncronas e 5 h assíncronas).

    Duração: 4 semanas

    Data de início do curso:

    A definir…

    Metodologia:

    Serão utilizados os métodos expositivos e demonstrativo para a eficácia das sessões síncronas; o Método Activo pela participação do formando no fórum, nomeadamente a partir das discussões de opinião, mobilizadas no fórum de discussão, motivadas pelas “Discussion pages”.

    O formando terá acesso aos manuais do curso, assim como vídeos e artigos da imprensa escrita que contribuirão para o enriquecimento da informação obtida.

    Avaliação:

    • Realizar o teste diagnóstico de conhecimentos e colocá-lo no fórum do curso;

    • Ter aproveitamento no teste final de conhecimentos.

    • Frequentar todas as sessões;

    Ficha de Curso:

    Download Ficha de Curso

    Manual de Utilizador:

    Download Manual de Utilizador

    Certificação: 

    No final é emitido um Certificado de Qualificações através da plataforma SIGO.

    dgert

    Avaliação de cursos

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    • 80.00€ 69.00€
    • 10 Hours
    • 3 VAGAS
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